Zelfstandig ondernemer aan het woord - BLIK Consulting
15993
single,single-post,postid-15993,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive

Zelfstandig ondernemer aan het woord

 

Annieke Kuper is ZZP-er en werkt afwisselend als projectmanager, programmamanager en lean consultant.

Op dit moment adviseert ze als lean-coach het management team van een van BLIK’s opdrachtgevers bij de uitrol van lean en continu verbeteren binnen haar vestigingen in de Benelux.

In deze blog vragen we Annieke naar haar ervaringen als ZZP-er.

annieke kuper

Waarom ben je ZZP-er geworden?

Ik vind flexibiliteit en vrijheid in mijn werk erg belangrijk. In een vast dienstverband is dit toch wat moeilijker te vinden. Als ZZP-er zit ik meer zelf aan het stuur en kan ik bepalen wat ik doe en wanneer ik het doe. Ik ben zelf verantwoordelijk voor mijn opdrachten en keuzes en dat bevalt me goed. Ook als iets een keer een beetje tegenvalt, voelt het anders dan voorheen, omdat het mijn eigen keuze is geweest.

Voor mij was het niet eenvoudig om op te zeggen bij mijn voormalige werkgever. Ik had daar een leuke functie, een goede tijd gehad en veel geleerd. Door wijzigingen in mijn functie heb ik toch de stap gewaagd, zonder – in mijn geval – hele concrete vooruitzichten op een eerste klus.

 

Wat is je mee- en tegengevallen?

De vrijheid en onafhankelijkheid als ZZP-er vind ik echt heerlijk. Dat merk ik onder andere terug in de rol die ik als externe naar mijn opdrachtgevers toe vervul. Ik ben nu veel vrijer en objectiever in het geven van mijn advies en mening dan voorheen, omdat ik minder last heb van allerlei interne politiek. Het is als externe ook mijn taak om die mening te delen, vind ik.

Ik heb nu de mogelijkheid om een klus te doen omdat ik het leuk en interessant vind en ermee te stoppen wanneer je merkt dat de klant zelf de volgende stap kan en moet maken of ik niet meer de juiste persoon op de juiste plek ben. Dat gevoel had ik vanuit mijn eerdere loondienstverband stukken minder.

Aan de andere kant zijn er dingen die ik vanuit loondienst als heel normaal beschouwde en die me nu als ZZP-er ineens gaan tegenstaan. Bijvoorbeeld wanneer er van me wordt verwacht dat ik dagelijks van negen tot vijf op kantoor aanwezig ben, terwijl dat lang niet altijd de meeste efficiënte manier is om een opdracht zo goed mogelijk in te vullen.

Hoe kom je aan je opdrachtgevers?

Via mijn eigen netwerk. Ik dacht vooraf dat ik heel veel acquisitie zou moeten plegen en me daarbij in situaties zou moeten manoeuvreren waarbij ik mezelf echt moet verkopen. Daar zag ik best tegenop. Maar dat bleek allemaal erg mee te vallen. Ik ga zuinig om met mijn netwerk, dat zijn ten slotte de mensen die al weten wat je kan. En als er zich een leuke kans voordoet, dan ga ik daar vol enthousiasme voor.

 

Hoe blijf je op de hoogte van je vakgebied?

Ik lees natuurlijk de kranten, blogs en websites om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de branches waar ik werkzaam ben. Ook volg ik geregeld trainingen, die aansluiten bij mijn core business. Onlangs heb ik bijvoorbeeld een workshop ‘visuele meetings’ gevolgd, die me in staat stelt om in overleggen meer en beter gebruik te maken van beeldmateriaal, in plaats van allerlei grote lappen tekst.

Ik heb de ideale modus op dit vlak nog niet gevonden, maar besef hoe belangrijk het is om bij te blijven. Dat bepaalt ten slotte voor een deel mijn marktwaarde. Het vinden van de juiste weg op dit gebied is wel een uitdaging.

 

Hoe zie je de toekomst voor je?

Daar sta ik niet vaak bij stil. Ik leef meer in het moment en zoek continu naar afwisseling en uitdaging in mijn werk. De basis is dat ik leuke klussen wil doen. De vorm is minder van belang. Dus als ik op een gegeven moment het ZZP-erschap voor een tijdje moet inruilen voor een vast dienstverband, dan is dat ook prima. Als ik het gevoel van vrijheid maar kan behouden.

 

Welke tip zou je andere (startende) ZZP-ers willen meegeven?

Doe vooral wat je leuk vindt! En: zorg ervoor dat je je eigen figuurlijke visitekaartje goed scherp hebt als je op gesprek gaat bij een potentiële opdrachtgever. De boodschap kan verschillen per opdracht en gaat verder dan alleen maar ingaan op de harde vacature-eisen: jouw karaktereigenschappen zijn daarin minstens zo belangrijk.

Redactie BLIK
mail@blik-consulting.nl
Geen reactie's

Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.